¿Otro título o por fin un título?

Todos hemos escuchado que España es un país de "titulitis", donde se valora más un título de máster o un título de idioma que los propios conocimiento en el máster o en el idioma y que en muchas ocasiones sólo actúa como un criterio de selección a la hora de contratación de personal.

¿Esto es normal?

La respuesta es sí, cuando nos encontramos con elevadas tasas de paro, la cantidad de CV que se envían a las empresas son elevados y ante este exceso de demanda, las empresas emplean filtros (edad, conocimientos, idiomas...).

Si este filtro es aplicable a contratación de personal ..... ¿se podría emplear en la contratación de servicios de logística?

Hoy he descubierto que si, que ha nacido una nueva certificación que "garantiza una gestión empresarial en los sectores de la logística y el transporte acorde a los principios de transparencia, ética y responsabilidad social" denominada "e".

Personalmente y por la forma en que he redactado esta noticia; ya conocéis mi punto de vista. Considero que es más importante la experiencia en el sector, las empresas con las que se trabaja (y te comparas) así como el "boca a boca"; que un título. Si bien en una época donde cada vez se habla más sobre, que la única vía para salir de la crisis es la exportación; creo que un filtro por título puede ser un buen criterio de selección, especialmente para aquellas empresas que no tienen un departamento de logística y ante el desconocimiento del panorama son fáciles de engañar y deben ser protegidas.

http://www.nexotrans.com/noticia/nace/nueva/certificacion/excelencia/empresarial/logistica/transporte/denominada/e/55837/